施設外就労のご提案
企業様へのお願い
会社の中でみなさんとはたらかせてください
仲間の働く力をどうか信じてください。
障がいを持つ彼らは皆さんの地域で働く姿を
ベンチでいつも眺めている傍観者がほとんどです。
どうか、みなさんと同じように地域で労働する
「はたらく」というバッターBOXに立たせてください！
安心のスタッフジョブコーチ支援
施設外就労の契約をして頂きました事業所様にご迷惑をおかけしないよう、
下記のことを必ずお約束いたします。
- 必ずジョブコーチスタッフが最低1名同伴いたします。
-
訓練生が施設外就労に参加させていただく前には必ず研修期間を事前に設けさせていただきます。
※その間の研修費は一切頂戴致しません。 - 作業工賃については、訓練生の作業の生産量等加味し、必ず事業所様と相談し決定させていただきます。
- 施設外就労に参加させていただく訓練生については、労災の代わりに必ず所定の保険に加入しております。
施設外就労システムの流れ
STEP 01担当者ご訪問
まずは担当者が事業所様へご訪問し、ご説明・ご相談させていただきます。
STEP 02企業先ご訪問
担当者と訓練生（利用者）で、企業様へ見学・ご挨拶に伺います。
STEP 03研修スタート
1回2時間、5名まで。
当事業所スタッフと訓練生で研修を行います。
※作業工程が多い場合、最長1ヶ月研修期間延長も可能です。
※この間、研修費は当事業所で全額負担いたします。
※この間、研修費は当事業所で全額負担いたします。
STEP 04工賃の決定
御社納得のスライドシステムを採用しています。
1時間 400円～964円
STEP 05契約・保険
労災の代わりに、訓練生は所定の保険に加入済みですのでご安心ください。
ご不明な点やご相談がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
共に働く喜びを分かち合えるパートナー企業様をお待ちしております。